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派遣会社不当解雇訴訟：会社は２１７万円支払え「反社会的な行為」　地裁判決　／愛知

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人材派遣会社の作り方・儲け方〔最新版〕
　人材派遣会社「テー・ピー・エスサービス」（東京都千代田区）から解雇された岐阜県羽島市の男性（３７）が「解雇されたのは、偽装請負を行政機関に申告したのが原因」として、同社に約４４０万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が１６日、名古屋地裁であった。多見谷寿郎裁判官は「解雇は反社会的な行為」と認定し、同社に２１７万円の支払いを命じた。
　判決によると、男性は０４年１０月、派遣契約を結び、東芝四日市工場でネットワークシステムの運用管理に従事した。
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テー・ピー・エスサービスは契約上は東芝の関連メーカーなどから請負をした形をとりながら、実態は労働者を派遣している「偽装請負」の状態であったため、男性は０５年５月、労働組合を通じ、違法派遣の改善を求めて愛知労働局に行政指導を求めたところ、翌６月に契約を打ち切られた。
　多見谷裁判官は「被告会社は原告が行政指導を求めたことを嫌悪し、解雇したものと推認することができる」と認定。男性が解雇以降、今年４月まで定職についていないことなどから精神的苦痛に伴う慰謝料２００万円などの支払いを命じた。【式守克史】

７月１７日朝刊
（引用 yahooニュース）




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